以下是纳雍人才网企业招聘信息：格林豪泰酒店管理集团招聘店长/店助（邯郸）的具体要求和公司简介、联系方式
- 成立时间：2012 年
- 所属行业：旅游/酒店/餐饮
- 企业性质：中外合资
- 注册资金：500 万元
- 员工人数：1000以上
- 所在地址：上海 - 上海
- 浏览次数：43238 次
- 更新时间：2016-1-27
- 格林豪泰酒店管理集团招聘店长/店助（邯郸）的具体要求
- 店长/店助（邯郸） （该职位已经过期！）
- 职位类型：全职
- 性别要求：不限
- 招聘人数：若干人
- 薪资待遇：面议
- 工作地区：邯郸-不限
- 学历要求：大专
- 工作经验：不限
- 年龄要求：24 - 35岁
- 发布时间：2014-09-18
- 截止时间：2017-12-31（该职位已经过期！）
- 具体要求：【应聘流程】在线测试、视频面试、学历验证、背景调查
【工作内容】
1 全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店的各项计划目标；
2 围绕公司下达的利润指标和各项工作，编制酒店的预算和决算，严格控制经营成本和各种费用开支；
3 负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4 根据市场变化和发展，制定切实可行的市场营销工作策略，并组织实施和有效控制；
5 全面负责安全管理，抓好食品卫生，治安安全等工作，确保客人和员工的人身、财产安全；
6 与公司、加盟业主进行日常的沟通协调工作，确保信息畅通、有效；
7 负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人的接待工作，塑造良好的内、外部形象；
8 关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；
9 完成公司交办的其他工作。
【任职资格】
1 大专及以上学历；
2 有酒店行业管理经验，24-35岁，有连锁酒店或高星级酒店经验者优先；
3 具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和团队建设能力；
4 原则性强，执行力较好；有良好的抗压能力，能出色完成公司下达的各项指标；
5 认同格林豪泰企业文化核心价值观，有很强的服务意识、学习能力和工作责任心；
6 能接受公司1至2年的外派。
【专业培训】
入职之后公司会提供为期6周的店长专业技能专项培训，培训的主要内容为如何成为一个合格酒店店长的基本知识。需签订为期2年的培训协议。
【职业发展通道】
店助→店长→城区经理→区域经理→运营总监
【【员工福利】
车费补贴、电话补贴、保险、公积金、提供住宿、周年礼物、酒店住宿折扣
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- 职位名称
- 工作地址
- 性别
- 截止时间
- 招聘人数
- 月薪
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